Het Hooghuis bedankt stagebedrijven: Cupcakes met een boodschap
Achthonderd cupcakes in de kleuren van Het Hooghuis, met een vette THANK YOU erop. Het was een klein cadeau voor de bedrijven die stageplekken aanbieden voor onze leerlingen. Extra leuk: de cupcakes werden gebakken en bezorgd door Bo’s Bakery, de zaak van oud-leerling Bo van de Geer.
Bo begon met bakken in de coronatijd. Inmiddels is ze 18 en heeft ze een eigen zaak. Toen we haar vroegen om iets lekkers te bedenken als bedankje voor onze stagebedrijven, twijfelde ze geen moment: “Ik dacht meteen aan cupcakes. Die lust iedereen en ze zijn een feestje om te maken.”
Mooie bijvangst
De cupcakes bakken en bezorgen deed Bo helemaal zelf. Bij alle bedrijven kreeg ze enthousiaste reacties, complimenten en als bonus: een stroom nieuwe bestellingen voor haar eigen bakkerij. Een mooie bijvangst voor een actie die bedoeld was om namens Het Hooghuis iets terug te geven.
Bo: “Ik sta voor de kwaliteit van mijn producten, dus ik wilde zeker weten dat de cupcakes netjes aan zouden komen. Het was superleuk om te doen en ik ben heel dankbaar voor deze opdracht. Daarom heb ik vlak voor de zomer nog een doosje cupcakes bezorgd bij Het Hooghuis zelf. Als extra bedankje.”
Bo: “Ik wilde zeker weten dat de cupcakes netjes aan zouden komen”
Een oud-leerling die nu zelf ondernemer is en iets teruggeeft aan de bedrijven die háár en zoveel andere leerlingen een kans geven: dat is waar het bij Het Hooghuis om draait. Zonder stagebedrijven is het voor leerlingen moeilijker om te ontdekken waar hun talent ligt. En het mooie is: het mes snijdt aan twee kanten, want onze leerlingen leveren de stagebedrijven andersom vaak ook veel op.
Leren door te doen
Arnoud van Uden, eigenaar van A. van Uden Dierenverblijven in Oss, begeleidt al bijna tien jaar stagiairs en weet inmiddels precies wat hij leerlingen wil meegeven: vertrouwen. “Ik probeer de leerlingen die hier stagelopen zoveel mogelijk mee te laten doen”, legt hij uit. “Door te doen, leer je het jezelf eigen te maken. Zelf heb ik tijdens mijn schooltijd veel stagegelopen en heb ik in het begin veel simpele klusjes moeten doen zoals vegen. Ik wil niet dat leerlingen zo terugdenken aan hun stage bij ons. Daarom laat ik ze meteen meekijken, proberen en uitvoeren. Door de leerlingen een kans te geven, zie je ze vaak ontdooien en steeds losser komen. Dan vertellen ze ook steeds meer over wat ze in het weekend gaan doen of wat ze meegemaakt hebben. Achter elke jongere schuilt een verhaal.”
Arnoud: “Achter elke jongere schuilt een verhaal”
Twee oud-leerlingen heeft hij in de afgelopen tien jaar zelfs een vast contract gegeven. “Eén van die twee is intussen al acht jaar werkzaam bij ons. De andere twijfelde over wat hij wilde worden, kwam bij ons stagelopen en heeft daarna zijn niveau 1 bij ons gehaald. Hij ontdekte hier dat hout zijn passie is. Het is super om te zien dat je leerlingen kunt helpen om hun talenten en interesses te ontdekken.”
Wederzijds waardevol
Ook met Bras Elektrotechniek werkt Het Hooghuis al jarenlang samen. Bedrijfsleider Jarno van Lokven durft zelfs zestig à zeventig jaar te schatten. Wat leerlingen bij hem oppikken, gaat verder dan alleen de techniek. “Bij ons leren leerlingen hoe het er in de dagelijkse praktijk binnen ons elektrotechnisch installatiebedrijf aan toe gaat”, legt Jarno uit. “Ze doen ervaring op met het aanleggen en installeren van elektrotechnische installaties. In het begin kijken ze vooral mee, maar al snel gaan ze zelfstandig kleine taken uitvoeren. Je ziet dat ze groeien in zelfvertrouwen en initiatief nemen. Ze durven vragen te stellen en denken mee. Dat is voor ons net zo belangrijk als de praktische kant.”
Jarno: “Je ziet leerlingen groeien in zelfvertrouwen”
Laagdrempelig, leerzaam en wederzijds waardevol. Zo vat Jarno de samenwerking met Het Hooghuis samen. En hij heeft er meteen een mooi voorbeeld bij. “We hebben een leerling gehad die hier stage kwam lopen en in het begin nog best zoekende was. Hij keek veel mee en vond het spannend om zelf dingen op te pakken. Gaandeweg zag je dat hij steeds meer zelfvertrouwen kreeg. Hij stelde vragen, pakte taken zelfstandig op en werd steeds handiger in het werk. Na zijn stage is hij bij ons in dienst gekomen. Dat maakt ons wel trots. Inmiddels is hij al jaren een vast onderdeel van het team.”
Klein gebaar
Beide mannen spreken over zelfvertrouwen en de ruimte om te ontdekken wat bij je past. Dat brengt ons terug bij dat doosje cupcakes. Een klein gebaar, maar met een belangrijke boodschap. Zonder al die stagebedrijven namelijk geen ontdekte passies, geen waardevolle praktijkervaringen en misschien ook wel geen Bo’s Bakery. Reden genoeg om ze zo vlak voor de zomer eens smakelijk te bedanken!
